Ihre Aufgaben:
- Führung und fachliche Verantwortung des Bewohnerserviceteams (4 Mitarbeiter*innen und mehrere Mitarbeiter*innen im Freiwilligendienst), verbunden mit dem Auftrag die individuelle Zufriedenheit und selbstbestimmte Lebensgestaltung unserer Bewohner*innen in allen Lebensphasen und -lagen zu fördern und zu erhalten
- Führung und fachliche Verantwortung des Empfangsteams (7 Mitarbeiter*innen)
- Beratung und Unterstützung unserer Bewohner*innen und deren Angehörige, auch in Übergangssituationen oder bei herausfordernden Lebensereignissen (in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der Seelsorge)
- Mitverantwortung für eine gelingende Hausgemeinschaft sowie Kooperation mit dem Kulturreferenten bei der Organisation und Ausführung von Festen, Ausflügen und Reisen
- Zuständigkeit für den reibungslosen Ablauf abteilungsübergreifender Prozesse
- Stellvertretung des Direktors
Ihr Profil:
- Studium der Sozialen Arbeit, Gerontologie, Sozialpädagogik, Pädagogik, Heilpädagogik, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen, verbunden mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis
- Gefestigte Kenntnisse in der Führung psychosozialer Beratungsgespräche sowie in der Moderation von Fallbesprechungen und kollegialen Beratungen
- Wertschätzung der Individualität und Selbstbestimmtheit älterer Menschen
- Überzeugendes und souveränes Auftreten
- Hoch kompetente Kommunikationsfähigkeit in Krisen- und Konfliktsituationen sowie im Umgang mit Beschwerden
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:
„Gemeinschaft ist für mich etwas ganz Grundlegendes für das Zusammenleben und die Arbeit im Augustinum. Nur durch die besondere Verbundenheit untereinander und im Haus kann die familiäre Atmosphäre gelingen, die das Augustinum ausmacht.“
Ihre Vorteile:
Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Feiern und Betriebsausflüge
Attraktives Bike-Leasing
Darauf kommt es uns an:
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
Haben Sie Fragen?
Dann können Sie sich gerne an uns wenden:
Augustinum Meersburg
Herr Richard Rheindorf (Direktor)
Kurallee 18
88709 Meersburg
Tel: 07532 / 44261900
www.augustinum.de/meersburg
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