Leitung Reinigung (m/w/d)

Pädagogische Einrichtungen

Arbeitsort:

München
München

Arbeitszeit:

Teilzeit
(20-25 Std./Wo.)

Start:

ab sofort

Eingruppierung:

AVR-Bayern
24.390 € - 38.378 €

Ihre Aufgaben:

Fachliche Führung von rund 50 Mitarbeitenden in drei Reinigungsteams an mehreren Standorten
Dienstplan-, Urlaubs-, Ausfall- und Vertretungsmanagement
Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Mitarbeitergesprächen sowie Begleitung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Organisation und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Reinigungs-, Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Regelmäßige Kontrolle der Reinigungsqualität an den Standorten

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft, idealerweise mit Meisterabschluss oder vergleichbarer Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in Hauswirtschaft, Verpflegung, Wäscherei und Unterhaltsreinigung
Führungserfahrung
Ausgeprägtes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch bei kurzfristigen Veränderungen den Überblick zu behalten
Wertschätzender, verbindlicher und klarer Führungsstil
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Führerschein Klasse B

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Zur Arbeit zu kommen, fühlt sich für mich manchmal an, wie nach Hause kommen – einfach, weil ich die Bewohner wiedersehe. Sie geben einem sehr viel Dankbarkeit und Zufriedenheit, das bekommt man nicht überall.“

Sabine T. - Stv. Leitung Reinigung"

Ihre Vorteile

Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.
Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
Feiern und Betriebsausflüge

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.