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Mitarbeiterin Schlaflabor (m/w/d) Nachtdienst

Standort
Arbeitsort:
Wolkerweg 16
81375 München
Arbeitszeit
Arbeitszeit:

Teilzeit

Start
Start:
ab sofort
Gehalt
Eingruppierung:

AVR-Bayern

Ihre Vorteile

  • Vergütung
    Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
  • Jahressonderzahlung
    Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
  • Zuschläge
    Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.
  • Arbeitskleidung
    Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
  • Familienbudget
    Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
  • Urlaub
    Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
  • Betriebssport
    Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
  • Essen
    Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
  • Fortbildung
    Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Rabatte
    Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung und Überwachung von polysomnographischen Schlafregistrierungen
  • Betreuung von Patienten mit Schlafstörungen im Nachtdienst
  • Anschluss des Patienten an das entsprechende Überwachungsgerät
  • Überwachung des Monitors
  • Maskenbeatmung mit entsprechender Druckeinstellung bei Bedarf

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine medizinische/ medizintechnische Ausbildung
  • idealerweise bereits Erfahrungen aus dem Bereich Schlafmedizin
  • Sie haben Interesse sich in das Gebiet der Schlafmedizin einzuarbeiten

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

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„Der Zusammenhalt im Team motiviert mich, jeden Tag wiederzukommen.“

Sandra - Pflegefachkraft
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Ihre Vorteile

  • Vergütung
    Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
  • Jahressonderzahlung
    Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
  • Zuschläge
    Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.
  • Arbeitskleidung
    Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
  • Familienbudget
    Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
  • Urlaub
    Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
  • Betriebssport
    Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
  • Essen
    Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
  • Fortbildung
    Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Rabatte
    Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein!  Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

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