Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvt. Verantwortliche Pflegefachkraft für unseren ambulanten Pflegedienst (Dienstzeit nach individueller Absprache)

Das Diakoniewerk Hohenbrunn erbringt seit 1950 mit knapp 300 Mitarbeiter*innen am Standort Bischofswiesen vielfältige Dienstleistungen der Seniorenpflege, Jugendhilfe sowie Gesundheit und ist Träger einer Berufsfachschule. Als Mitglied des Diakonischen Werkes Bayern sind wir christlichen Werten verpflichtet und wünschen uns Mitarbeiter*innen, die daran gerne mitwirken. Nach vielen Jahren der Selbständigkeit wird das Diakoniewerk demnächst in den Verbund der Augustinum-Gruppe München integriert, einem bundesweit tätigen Sozialunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen.
Werden Sie Teil unseres Teams!

Einsatzort: Insulaweg 1 83483 Bischofswiesen

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Start:  ab sofort

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR Bayern): Unsere Mitarbeiter*innen werden nach den Tätigkeiten und deren Beschreibung der entsprechenden Entgeltgruppe zugeordnet. Mit zunehmenden Dienstjahren erreichen Sie automatisch eine höhere Stufe.
• Jahressonderzahlung: Wird im November ausgezahlt und entspricht 80 Prozent des durchschnittlichen Bruttogehalts.
• Arbeiten in einer Urlaubsregion: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einer der schönsten Regionen Deutschlands, dem Berchtesgadener Land mit vielen Freizeit- und Kulturmöglichkeiten.
• Urlaub: Bei einer Vollzeitbeschäftigung (5-Tage-Woche) erhalten Sie 30 Tage Urlaub.
• Eigene Kindertagesstätte: Wir stellen Kindergarten- und Krippenplätze für Ihre Kinder auf dem hauseigenen Gelände zur Verfügung.
• Familienbudget: Mitarbeiter*innen erhalten aus einem Familienbudget eine monatliche Zusatzzahlung.
• Altersvorsorge: Wir zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge an die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) für eine Betriebsrente. Zur weiteren Aufstockung der Altersbezüge können sich unsere Mitarbeiter*innen zusätzlich freiwillig in der EZVK versichern.
• Krankenversicherung: Auch im Bereich des Krankenversicherungsschutzes engagieren wir uns besonders und zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge zu einer zusätzlichen Beihilfe-Versicherung.
  
• Mitarbeiter*innenvergünstigungen: Unsere Mitarbeiter*innen können von besonderen Rabatten bei verschiedenen Produktherstellern und Dienstleistern profitieren. Dies ist aufgrund der Zugehörigkeit zur Diakonie und besonderen Einkaufskonditionen des Unternehmens möglich.
• Wohnmöglichkeiten: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ohne große Wohnungssuche Wohnmöglichkeiten zur Miete an (je nach Verfügbarkeit).

Ihre Aufgaben

• Vertretung der verantwortlichen Pflegefachkraft bei deren Abwesenheit
• Versorgung nach SGB V und XI sowie Neuaufnahmen: Pflege und Betreuung hilfebedürftiger Menschen, insbesondere Durchführung von Grund- und Behandlungspflege im ambulanten Pflegedienst
• Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung der Menschen
• Erstellung und Überarbeitung von Pflegeprozessplanungen
• Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation, einschließlich der Leistungserfassung
• Beratungsgespräche nach §37.3 SGB XI

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d), examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger(m/w/d) oder examinierten Kinder- / Krankenschwester (m/w/d)
• Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen
• Führerschein Klasse B
• Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Onlineportal!