Ihre Aufgaben:
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In unserer Residenz sind Sie verantwortlich für den Bereich Tagespflege und arbeiten eng mit allen Fachbereichen im Haus und der Zentralverwaltung zusammen
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Sie beraten Tagespflegegäste und deren Angehörige kompetent nach ihren individuellen Bedürfnissen
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Die Akquise neuer Tagespflegegäste, die Erstellung von Kostenvoranschlägen sowie die monatliche Abrechnung sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit
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Sie stellen die Pflege- und Betreuungsqualität der Tagespflegegäste sicher und handeln dabei nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und gesetzlichen Vorgaben
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Sie sind ein aktiver Teil im Pflege- und Betreuungsteam der Tagespflege
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Gemeinsam mit dem Team schaffen Sie eine Atmosphäre der Geborgenheit und Sicherheit für die Tagespflegegäste
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Sie halten eine wertschätzende Beziehung zu allen Mitarbeiter*innen und entdecken immer wieder deren Entwicklungspotentiale
Ihr Profil:
- Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI bzw. ein entsprechender Studienabschluss
- Mehrjährige Erfahrung als Pflegefachkraft und erste Leitungserfahrungen im teilstationären Bereich wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen zur wirtschaftlichen Steuerung der Tagespflege
- Souveränes Auftreten bei gleichzeitig hohem Maß an Sozialempathie
- Routiniert in der Einarbeitung in neue Prozesse und Strukturen
- Außerordentlich strukturierte Arbeitsweise mit hoher IT-Affinität
- Authentischer und stärkenorientierter Führungsstil
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:
„Was mir an meiner Arbeit im Augustinum so gut gefällt, ist die Mischung aus ambulantem und stationärem Dienst. Dadurch muss ich nicht mit dem Auto unterwegs sein, um meiner Arbeit nachzugehen.“
Alexandra E. - Pflegefachkraft
Ihre Vorteile:
Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
Planbare und geregelte Arbeitszeiten
Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
Attraktives Bike-Leasing
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
Feiern und Betriebsausflüge
Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
Darauf kommt es uns an:
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
Haben Sie Fragen?
Dann können Sie sich gerne an uns wenden:
Augustinum Pflege gGmbH
Frau Renate Zißler
Stiftsbogen 74
81375 München
Telefon: 089 / 7098 - 710
www.augustinum.de/bad soden
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