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Referentin (m/w/d) Organisations- und Personalentwicklung

Standort
Arbeitsort:
Stiftsbogen 74
81375 München
Arbeitszeit
Arbeitszeit:

Teilzeit

Start
Start:
ab sofort
Gehalt
Eingruppierung:

AVR-Bayern

Ihre Vorteile

  • Vergütung
    Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
  • Jahressonderzahlung
    Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
  • Urlaub
    Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
  • Betriebsrente
    Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
  • Familienbudget
    Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
  • Feste
    Feiern und Betriebsausflüge
  • Rabatte
    Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
  • Fortbildung
    Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Essen
    Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
  • Betriebssport
    Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten

Ihre Aufgaben:

  • Ermittlung, Einordnung und Steuerung von Personalentwicklungsbedarfen
  • Aktive Begleitung und Weiterentwicklung von Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen
  • Erarbeitung ganzheitlicher Konzepte für Veränderungs- und Transformationsvorhaben
  • Planung und Moderation von Workshops zur Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen mit Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Ausbau, Pflege und Steuerung eines Netzwerks aus externen Trainer*innen, Berater*innen und Expert*innen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, idealerweise mit sozial-, wirtschafts- oder psychologischem Schwerpunkt
  • Ausgeprägte konzeptionelle und kreative Stärke bei der Entwicklung von Visionen und Zukunftsbildern für die strategische Personalarbeit
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung; Erfahrung in einem Sozialkonzern ist von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Sozial- und Beratungskompetenz
  • Kommunikative, empathische und verbindende Persönlichkeit mit einem starken Netzwerkgedanken
  • Souveränes und verbindliches Auftreten

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Gemeinschaft ist für mich etwas ganz Grundlegendes für das Zusammenleben und die Arbeit im Augustinum. Nur durch die besondere Verbundenheit untereinander und im Haus kann die familiäre Atmosphäre gelingen, die das Augustinum ausmacht.“

Symbol

Ihre Vorteile

  • Vergütung
    Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
  • Jahressonderzahlung
    Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
  • Urlaub
    Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
  • Betriebsrente
    Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
  • Familienbudget
    Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
  • Feste
    Feiern und Betriebsausflüge
  • Rabatte
    Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
  • Fortbildung
    Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Essen
    Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
  • Betriebssport
    Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein!  Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.