Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit und Unterstützung in einer Klasse des Förderzentrum gE München Ost (Förderschwerpunkt geistige Entwicklung) mit Kindern in den Klassen 1-8
- Planung, Durchführung und Nachbereitung des heilpädagogischen Gruppendienstes in Absprache mit der Gruppenleitung
- Begleitung der Kinder / Jugendlichen bei ihren Freizeitaktivitäten im Gruppenalltag, aber auch zu Ausflügen, sportlichen und kulturellen Angeboten
- Vertretung der Fachkraft in Abwesenheit
- Viel pädagogische Aktivität und Abwechslung sowie pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Teilnahme an Besprechungen, Fortbildungen, Fachdienst-Beratung und kollegialer Beratung
Ihr Profil:
- Qualifikation als Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d), Sozialbetreuer (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Bereitschaft mit den Kindern/Jugendlichen eine verlässliche Beziehung einzugehen
- Bereitschaft zu administrativen Tätigkeiten und zu Unterstützung der Fachkraft in Dokumentation, Elternarbeit, etc. Dafür stehen täglich Vor- und Nachbereitungszeiten außerhalb der Gruppenzeit zur Verfügung
- Wertschätzende und personzentrierte Haltung
- Eigenverantwortliche, verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Engagement, Geduld, Belastbarkeit und Flexibilität
- Haben Sie eine Freizeitleidenschaft oder ein besonderes Talent? Die Kinder und Jugendlichen freuen sich über sportliche, künstlerische oder musikalische Angebote
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:
„Beim Augustinum kann man sich entfalten – und das ohne großen Leistungsdruck. Ich fühle mich hier rundum wohl und schätze den sozialen Charakter des Arbeitgebers sehr.“
Kristina B. - Sozialdienst in der Gärtnerei Hollern
Ihre Vorteile:
Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.
Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
Feiern und Betriebsausflüge
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Darauf kommt es uns an:
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.