Ihre Aufgaben:
- Organisation, Weiterentwicklung und Verbesserung des administrativen Patientenablaufs in der Klinik und in der Kooperation mit der LMU
- Unterstützung der Klinikleitung bei operativen und organisatorischen Fragestellungen der Patientenführung sowie aller patientenbezogenen administrativen Prozesse sowie Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
- Ableiten von Analysen und Handlungsempfehlungen für die verschiedenen Fachbereiche
- Verantwortung für interdisziplinäre Projekte mit Bezug zum Service am Patienten, Durchführung von Projektsitzungen und Terminen
- Weiterentwicklung und Sicherung des Standards des Wahlleistungskonzeptes
- Führungsverantwortung für Empfang und Patientenaufnahme
Ihr Profil:
- Idealerweise Studium im Bereich Gesundheitswesen, Gesundheits- bzw. Krankenhausmanagement oder langjährige Erfahrung in den Bereichen
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Reglungen im akutstationären Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre)
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen, um in Führungsposition wahrzunehmen
- Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:
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„Der Zusammenhalt im Team motiviert mich, jeden Tag wiederzukommen.“
Sandra - Pflegefachkraft
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Ihre Vorteile:
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Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
![](https://cs-assets.b-ite.com/augustinum/templates/images-benefits/familienbudget.png)
Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
![](https://cs-assets.b-ite.com/augustinum/templates/images-benefits/zuschlaege.png)
Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.
![](https://cs-assets.b-ite.com/augustinum/templates/images-benefits/essen.png)
Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
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Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
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Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
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Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
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30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
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Attraktives Bike-Leasing
Darauf kommt es uns an:
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.