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Mitarbeiterin (m/w/d) Bewohnerservice

Augustinum Seniorenresidenz Stuttgart-Sillenbuch

Standort
Arbeitsort:
Florentiner Str. 20
70619 Stuttgart
Arbeitszeit
Arbeitszeit:

Teilzeit
(30 Std./Wo.)

Start
Start:
ab Mai | Krankheitsvertretung für 6 Monate
Gehalt
Eingruppierung:

AVR-Bayern

Ihre Aufgaben:

Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet – eine langfristige Weiterbeschäftigung wird ausdrücklich angestrebt.

  • Sicherstellung des Wohlbefindens und der Zufriedenheit unserer Bewohner*innen durch regelmäßige Besuche und Gespräche
  • Beratung und Unterstützung bei persönlichen Angelegenheiten
  • Organisation und Koordination von Serviceleistungen
  • Motivation interessierter Bewohner*innen zur Teilnahme am Kultur- und Gesellschaftsangebot
  • Sichere und strukturierte Dokumentation im hausinternen EDV-System

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Berufsfeld Soziales, Pädagogik, Gesundheitswesen und/oder mehrjährige Erfahrung im gehobenen Dienstleistungssektor
  • Wertschätzung der Individualität und Selbstbestimmtheit anspruchsvoller älterer Menschen
  • Serviceorientierter Umgang mit Wünschen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Zur Arbeit zu kommen, fühlt sich für mich manchmal an, wie nach Hause kommen – einfach, weil ich die Bewohner wiedersehe. Sie geben einem sehr viel Dankbarkeit und Zufriedenheit, das bekommt man nicht überall.“


Sabine T. - Stv. Leitung Reinigung"

Symbol

Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)

  • Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)

  • Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern

  • Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern

  • Feiern und Betriebsausflüge

  • Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts

  • Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung

  • Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten

  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

  • Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein!  Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.