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Stationsleitung (m/w/d) Wahlleistungsstation Augustinum Klinik München

Standort
Arbeitsort:
Wolkerweg 16
81375 München
Arbeitszeit
Arbeitszeit:

Vollzeit

Start
Start:
ab sofort
Gehalt
Eingruppierung:

AVR-Bayern

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung an der Personalführung (u.a. Bewerbungsgespräche, Personalentwicklung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Beurteilungen) mit entsprechender Personalverantwortung für je 20 Mitarbeiter*innen
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Bereichsleitung und anderen Stationsleitungen sowie diverse Kooperationen wie Pflegevisiten, Arztvisiten, Kontakte zu Arztpraxen, Kontakte zu Angehörigen
  • Sicherstellung einer sach- und fachgerechten Pflegequalität (Überwachung des Pflegeprozesses und Überprüfung der fachlichen Richtigkeit der Pflegeplanung sowie laufende Dokumentationsverpflichtungen, Überprüfung der Einhaltung von Pflegestandards)
  • Mitarbeit und proaktive Unterstützung in der Qualitätssicherung: Analyse der Pflegedokumentation, Pflegevisiten, Beschwerdemanagement, Qualitätsprüfungen

Ihr Profil:

  • Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Erfahrung in der Personalführung wäre von Vorteil
  • Fachweiterbildung zur Stationsleitung oder Studienabschluss im Pflege-/Gesundheitsmanagement sind wünschenswert (alternativ unterstützen wir Sie gerne dabei)
  • Dienstleistungsorientierung und zielorientierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

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„Der Zusammenhalt im Team motiviert mich, jeden Tag wiederzukommen.“
Sandra - Pflegefachkraft

Symbol

Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)

  • Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts

  • Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.

  • Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung

  • Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)

  • Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern

  • Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten

  • Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants

  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

  • Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein!  Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

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