„Der Zusammenhalt im Team motiviert mich, jeden Tag wiederzukommen.“
Sandra (Pflegefachkraft)
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung an der Personalführung (u.a. Bewerbungsgespräche, Personalentwicklung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Beurteilungen) mit entsprechender Personalverantwortung für je 20 Mitarbeiter*innen
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Bereichsleitung und anderen Stationsleitungen sowie diverse Kooperationen wie Pflegevisiten, Arztvisiten, Kontakte zu Arztpraxen, Kontakte zu Angehörigen
- Sicherstellung einer sach- und fachgerechten Pflegequalität (Überwachung des Pflegeprozesses und Überprüfung der fachlichen Richtigkeit der Pflegeplanung sowie laufende Dokumentationsverpflichtungen, Überprüfung der Einhaltung von Pflegestandards)
- Mitarbeit und proaktive Unterstützung in der Qualitätssicherung: Analyse der Pflegedokumentation, Pflegevisiten, Beschwerdemanagement, Qualitätsprüfungen
Ihr Profil:
- Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Erfahrung in der Personalführung wäre von Vorteil
- Fachweiterbildung zur Stationsleitung oder Studienabschluss im Pflege-/Gesundheitsmanagement sind wünschenswert (alternativ unterstützen wir Sie gerne dabei)
- Dienstleistungsorientierung und zielorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:
Ihre Vorteile:
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Darauf kommt es uns an:
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun.
Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum
und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe
zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
