Leitung (m/w/d) Nothilfe / CPU / Überwachungsstation

Augustinum Klinik München

Arbeitsort:

Wolkerweg 16
81375 München

Arbeitszeit:

Vollzeit

Start:

ab sofort

Eingruppierung:

AVR-Bayern

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen die pflegefachliche und organisatorische Führung der Nothilfe / CPU / Überwachungsstation
Mitwirkung an der Personalführung (u.a. Bewerbungsgespräche, Personalentwicklung Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen, Beurteilungen) mit entsprechender Personalverantwortung
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und anderen Stationsleitungen sowie diverse Kooperationen wie Pflegevisiten, Arztvisiten, Kontakte zu Arztpraxen, Kontakte zu Angehörigen
Sicherstellung einer sach- und fachgerechten Pflegequalität (Überwachung des Pflegeprozesses und Überprüfung der fachlichen Richtigkeit der Pflegeplanung sowie laufende Dokumentationsverpflichtungen, Überprüfung der Einhaltung von Pflegestandards)
Mitarbeit und proaktive Unterstützung in der Qualitätssicherung: Analyse der Pflegedokumentation, Pflegevisiten, Beschwerdemanagement, Qualitätsprüfungen
Anleiten und Begleiten von Auszubildenden und Praktikant*innen

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Erfahrung in der Notfall- oder Intensivpflege oder auf Überwachungsstation wie auch Leitungserfahrung mit Fachweiterbildung zur Stationsleitung (alternativ unterstützen wir Sie gerne dabei) bringen Sie idealerweise mit
Dienstleistungsorientierung und zielorientierte Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ein sicheres, wertschätzendes Führungsverhalten sowie eine prozessorientierte und innovative Denkweise bringen Sie mit
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Der Zusammenhalt im Team motiviert mich, jeden Tag wiederzukommen.“
Sandra - Pflegefachkraft

Ihre Vorteile

Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.
Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
Feiern und Betriebsausflüge
Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.