Interims Pflegedienstleitung - ambulant (m/w/d)

Arbeitsort:

Deutschlandweit

Arbeitszeit:

Vollzeit

Start:

ab sofort

Eingruppierung:

AVR-Bayern

5.800€ bis 6.400€ brutto

Ihre Aufgaben:

In unserer Residenz in Süddeutschland sind Sie sind verantwortlich für den Bereich Pflege und arbeiten eng mit allen Fachbereichen im Haus und der Zentralverwaltung zusammen
Sie führen einen ambulanten Pflegedienst, in dem die Mitarbeiter:innen Fahrstuhl statt Auto fahren
Der Verkauf, die Planung, Erfassung und Abrechnung von Leistungen sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit
Sie stellen die Versorgungsqualität unserer Bewohner*innen sicher und entwickeln diese mit ihrem Pflegeteam kontinuierlich weiter
Mit Ihrem Leitungsteam steuern Sie täglich das Bewerbermanagement und die Wirtschaftlichkeit Ihres Dienstes
Sie halten eine gute Beziehung zu allen Mitarbeiter*innen und entdecken immer wieder deren Entwicklungspotentiale

Ihr Profil:

Anerkennung als verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
Führungs- und Leitungserfahrung in der ambulanten Altenpflege konnten Sie bereits sammeln
Sie bringen eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit
Ihre fachliche und soziale Kompetenz ist stark ausgeprägt
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft aus
Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office-Programmen und stehen dem Einsatz von digitalen Instrumenten und Prozessen offen gegenüber

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Was mir an meiner Arbeit im Augustinum so gut gefällt, ist die Mischung aus ambulantem und stationärem Dienst. Dadurch muss ich nicht mit dem Auto unterwegs sein, um meiner Arbeit nachzugehen.“

Alexandra E. - Pflegefachkraft

Ihre Vorteile

Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
Kostenlose Unterkunft und Verpflegung
Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
Entgeltzulage, Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Überstunden, sowie Schichtzulagen
Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
Attraktives Bike-Leasing
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch unsere Mitarbeiter*innen
Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.