Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Standort Rainfarnstraße, mit aktuell 12 und perspektivisch 15 Gruppen
- Steuerung der Prozesse am Standort, wie beispielsweise Platzbelegung und Gruppenplanung, Einhaltung des Jahresbudgets, Qualitätssicherung
- Mitgestaltung von pädagogischen Maßnahmen hinsichtlich der Förderung der Kinder und Jugendlichen; Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- Personalverantwortung: Einstellung, Personalführung, Teamentwicklung, Planung der Einsatzzeiten, Umsetzung der pädagogischen / personzentrierten Haltung
- Partizipative Führung des Leitungsteams am Standort, Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Augustinum Tagesstätten
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Standortkonzeptes
- Zusammenarbeit mit der kooperierenden Otto-Steiner-Schule und den Eltern
Ihr Profil:
- Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Diplom- oder Kindheitspädagoge (m/w/d), Sonderpädagoge MA (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Mehrjährige, einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung
- Wertschätzende und personzentrierte Haltung
- Eigenverantwortliche, verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Engagement, Geduld, Belastbarkeit und Flexibilität
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:
„Beim Augustinum kann man sich entfalten – und das ohne großen Leistungsdruck. Ich fühle mich hier rundum wohl und schätze den sozialen Charakter des Arbeitgebers sehr.“
Kristina B. - Sozialdienst in der Gärtnerei Hollern
Ihre Vorteile:
Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
Kostenlos und unbegrenzt Tee / Kaffee & wöchentlicher Obstkorb mit regionalen Produkten
Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
Feiern und Betriebsausflüge
Attraktives Bike-Leasing
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Supervisionen
Darauf kommt es uns an:
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.