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Trainee (m/w/d) im Vertrieb Augustinum Seniorenresidenzen

Standort
Arbeitsort:
deutschlandweit
Arbeitszeit
Arbeitszeit:

Vollzeit 40 Std./ Woche

Start
Start:
ab sofort
Gehalt
Eingruppierung:

AVR-Bayern

Ihre Aufgaben:

  • In unserem 24-monatigen Trainee-Programm bekommen Sie einen umfangreichen Einblick in unseren Vertriebsprozess, um nach erfolgreichem Abschluss als Vertriebsmitarbeiter an einem Standort einsetzbar zu sein.
  • Unterstützung unsere Vertriebsmitarbeiter*innen bei ihrer täglichen Vertriebsarbeit
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Gewinnung von Interessent*innen und begleiten die praktische Umsetzung gemeinsam im jeweiligen Team vor Ort
  • Pflege, erweitern und priorisieren die Datenbank mit Interessent*innen am jeweiligen Standort
  • Beratung unsere anspruchsvollen Senior*innen und deren Angehörige zum Leistungsspektrum des Augustinum
  • Sie leisten einen wichtigen Beitrag unsere Vertriebsmitarbeiter*innen vor Ort zu unterstützen
  • Kostenlose Verpflegung und Unterkunft am Standort sowie eine BahnCard welche auch privat nutzbar ist.

Ihr Profil:

  • Berufseinsteiger nach einer erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich, Quereinsteiger sind willkommen
  • Sie sind reisefreudig, lieben die Abwechslung und sind neugierig darauf, die unterschiedlichen Standorte kennenzulernen
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
  • Freude am Umgang mit anspruchsvollen Senior*innen

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Im Augustinum arbeiten Menschen, die mit Menschen arbeiten wollen, die aus Berufen kommen, die mit Menschen zu tun haben. Ich finde, das merkt man im gemeinschaftlichen Miteinander.“

Symbol

Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)

  • Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern

  • Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts

  • Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung

  • Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten

  • Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants

  • Feiern und Betriebsausflüge

  • Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)

  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

  • Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein!  Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.