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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Standort
Arbeitsort:
Insulaweg 1-12
83483 Bischofswiesen
Arbeitszeit
Arbeitszeit:

Vollzeit

Start
Start:
ab sofort
Gehalt
Eingruppierung:

AVR-Bayern

Ihre Aufgaben:

  • Pflegedienstleitung (m/w/d) unseres Teams mit ca. 100 Mitarbeiter*innen
  • Stellvertretung der Einrichtungsleitung

Personalplanung und - steuerung

  • Sichere Kenntnisse im Umgang mit Dienstplanung und -organisation inklusive Ausfallmanagement
  • Personalplanung,-führung,-entwicklung
  • Planung der Fortbildungen
  • Kontrolle der Pflegeplanungen
  • Dokumentation und Reporting
  • Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen (z.B. Hausärzte, Sozialdienst, Reinigung)

Qualitätsmanagement

  • Sicherstellung der hohen Qualität in der Versorgung der Bewohner*innen
  • Bewertung und Optimierung von Pflegeprozessen
  • Durchführung von Qualitätsaudits
  • Erstellung von Pflegeplänen
  • Beratung und Betreuung von Patienten und Angehörigen
  • Koordination der Pflegeleistungen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL)
  • Berufserfahrung in der Pflege und Führung
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Pflege, Recht und Qualitätsmanagement
  • Aktive Förderung des Qualitätsmanagements und dessen Entwicklung
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungskompetenz, Organisationsgeschick
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit starker Teamorientierung
  • Stressresistenz und Konfliktfähigkeit
  • Führungsstärke und soziale Kompetenz
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Organisationstalent und Belastbarkeit
  • Hohe IT- Affinität u.a. in der Nutzung von Pflegeplanungssystemen

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

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„Gemeinschaft ist für mich etwas ganz Grundlegendes für das Zusammenleben und die Arbeit im Augustinum. Nur durch die besondere Verbundenheit untereinander und im Haus kann die familiäre Atmosphäre gelingen, die das Augustinum ausmacht.“

Symbol

Ihre Vorteile

  • Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung

  • Monatliche Zahlung für Mitarbeiter*innen aus dem Familienbudget

  • Feiern und Betriebsausflüge

  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

  • Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts

  • Eigene Kindertagesstätte

  • Arbeiten in einer Urlaubsregion

  • Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)

  • Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein!  Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

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