Koordinierende Hauswirtschaftsfachkraft (m/w/d)

Elternzeitvertretung

Arbeitsort:

Julius-Vorster-Straße 10
53227 Bonn - Oberkassel

Arbeitszeit:

Teilzeit (75%) als Elternzeitvertretung

Start:

ab sofort

Eingruppierung:

AVR-Bayern

Ihre Aufgaben:

Koordination der Hauswirtschaft im Bereich der Speisenversorgung, der Reinigung und der Wäscheversorgung
Verantwortlich für eine saubere und gemütliche Wohnatmosphäre
Steuerung des Personaleinsatzes
Einhaltung aller gesetzlichen Gesundheits-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften
Anleitung und Schulung, sowie Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe
Führung und Überwachung der Lagerlogistik inklusive des Bestellwesens
Ansprechperson für alle hauswirtschaftlichen Belange
Teamorientierte Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen

Ihr Profil:

Wir eröffnen im Jahr 2026 unseren Neubau und suchen eine selbstständige Persönlichkeit, die als Macherin und Kümmerin unterwegs ist und uns mit vollem Tatendrang unterstützen will.

Sie sind kommunikativ, haben ein teamorientiertes und repräsentatives Auftreten
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen oder im hauswirtschaftlichen Bereich
Sie haben (erste) Berufs- und Führungserfahrung im stationären oder im gastronomischen Setting
Sie haben gute Fachkenntnisse im Bereich der Speisen- und Wäscheversorgung, sowie in der Reinigung, zudem kennen Sie sich mit der Arbeitssicherheit und den Hygienevorgaben aus
Sie habe gute Kenntnisse mit den gängigen EDV-Programmen

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Der Zusammenhalt im Team motiviert mich, jeden Tag wiederzukommen.“
Sandra - Pflegefachkraft

Ihre Vorteile

Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Entgeltzulage, Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Überstunden, sowie Schichtzulagen
Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
Planbare und geregelte Arbeitszeiten
Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.