Banner

Betreuungskraft gem. 43b bzw. §53c SGB XI (m/w/d) Tagespflege

Standort
Arbeitsort:
Georg-Rückert-Straße 2
65812 Bad Soden
Arbeitszeit
Arbeitszeit:

Voll- und Teilzeit

Start
Start:
ab sofort
Gehalt
Eingruppierung:

AVR

Ihre Vorteile

  • Vergütung
    Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
  • Jahressonderzahlung
    Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
  • Zuschläge
    Entgeltzulage, Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Überstunden, sowie Schichtzulagen
  • Urlaub
    30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
  • Familienbudget
    Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
  • Betriebssport
    Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
  • Essen
    Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
  • Fortbildung
    Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Arbeitskleidung
    Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
  • Feste
    Feiern und Betriebsausflüge
  • Betriebsrente
    Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
  • Miteinander
    Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen

Ihre Aufgaben:

  • Gestaltung des Tagesablaufs für die Bewohner*innen mit  demenzbedingtem Unterstützungsbedarf
  • Aktivierung und Begleitung von Bewohner*innen nach individuellen Fähigkeiten
  • Mitwirkung bei der Erstellung eines Wochenplans
  • Unterstützende und aktivierende Pflege bei Verrichtungen des täglichen Lebens
  • Dokumentation des Pflege- und Betreuungsprozesses

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme gemäß den Richtlinien nach §53c SGB XI
  • Echtes Interesse am Umgang mit Menschen und vorteilhaft Erfahrung im Bereich Tagespflege
  • Ruhe, Besonnenheit und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit demenzerkrankten Bewohner*innen sowie gute Beobachtungsgabe
  • Aufrichtigkeit und Loyalität bei der Wahrung der Persönlichkeitssphäre
  • Gute pflegerische Kenntnisse
  • Bereitschaft zum Schichtdienst

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

Banner
„Was mir an meiner Arbeit im Augustinum so gut gefällt, ist die Mischung aus ambulantem und stationärem Dienst. Dadurch muss ich nicht mit dem Auto unterwegs sein, um meiner Arbeit nachzugehen.“

Alexandra E. - Pflegefachkraft
Symbol

Ihre Vorteile

  • Vergütung
    Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
  • Jahressonderzahlung
    Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
  • Zuschläge
    Entgeltzulage, Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Überstunden, sowie Schichtzulagen
  • Urlaub
    30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
  • Familienbudget
    Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
  • Betriebssport
    Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
  • Essen
    Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
  • Fortbildung
    Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Arbeitskleidung
    Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
  • Feste
    Feiern und Betriebsausflüge
  • Betriebsrente
    Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
  • Miteinander
    Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein!  Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Online-Bewerbung