Referent (m/w/d) Fundraising

Arbeitsort:

Stiftsbogen 74
81375 München

Arbeitszeit:

Vollzeit (40 Std./Woche)

Start:

ab sofort

Eingruppierung:

AVR-Bayern

Ihre Aufgaben:

Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des operativen und strategischen Fundraisings gemeinsam in einem engagierten Team
Projekt- und Fördermittelmanagement: Sie koordinieren spendenbasierte Projekte in enger Abstimmung mit unseren Einrichtungen und die Akquise von Spenden und Fördermitteln
Beziehungsarbeit mit Spender*innen, Stiftungen und Fördergebern
Recherche und Akquise neuer Fördergeber
Enge Zusammenarbeit mit den Teamkolleg*innen, insbesondere im Spendenmanagement und der Öffentlichkeitsarbeit
Abteilungsübergreifender Austausch und Zusammenarbeit

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium (bevorzugt in den Fachrichtungen Fundraising, Marketing, Kommunikation, Sozialbetriebswirt) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Fundraising
Fundierte Kenntnisse der verschiedenen Fundraising-Instrumente und mehrjährige Erfahrung im Fundraising bzw. Fördermittelmanagement
Fähigkeit, Menschen verschiedenster Zielgruppen zu begeistern und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
Hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
Gewinnendes Auftreten und ausgeprägte Präsentations- sowie Kommunikationskompetenz
Teamgeist und eine selbstständige sowie prozessorientierte Arbeitsweise sind für Sie zentral
Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die daran gerne mitwirken.

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Gemeinschaft ist für mich etwas ganz Grundlegendes für das Zusammenleben und die Arbeit im Augustinum. Nur durch die besondere Verbundenheit untereinander und im Haus kann die familiäre Atmosphäre gelingen, die das Augustinum ausmacht.“

Ihre Vorteile

Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.