Referent Pflege (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Steuerung, Beratung & Weiterentwicklung der 23 ambulanten Pflegedienste und Tagespflegen im Team mit 7 Kolleg*innen . In 23 Seniorenresidenzen werden mit 1.250 Mitarbeitenden über 2.100 Klienten täglich versorgt
• Erstellung von Auswertungen & Analysen für die wirtschaftliche Steuerung der Pflegedienste sowie Beratung vor Ort und ggf. Übernahme eines zeitlich befristeten Interim-Managements an einzelnen Standorten (vor Ort und Hybrid)
• Überprüfung von Arbeitsabläufen, Dienst- & Tourenplanung sowie Weiterentwicklung von Organisationsabläufen
• Entwicklung und Implementierung von pflegefachlichen Konzepten
• Mitwirkung und Beratung im Rahmen von neuen Versorgungskonzepten, z.B. teilstationären Angeboten
• Initiierung & Leitung von Projektgruppen zur Weiterentwicklung der Pflegedienste (z.B. Projekte der Digitalisierung, Personalrecruiting, etc.)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Ein (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Pflegemanagement oder -wissenschaften bzw. ein vergleichbarer Studiengang
• Berufserfahrung in der Pflege und/oder Qualitäts-, Projekt- oder Prozessmanagement eines amb. Pflegedienstes (idealerweise als verantwortliche Pflegefachkraft)
• Zusatzqualifikationen sind wünschenswert, z.B. Praxisanleitung, Wundexperten (m/w/d), Gerontopsychiatrie, Hygienebeauftragte (m/w/d), betriebswirtschaftliche Qualifikation
• Fundierte kommunikative Fähigkeiten sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, verbunden mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz
• Kenntnisse im Umgang mit gängiger Software & pflegespezifischen Anwendungen (Pflegesoftware)
• Reisebereitschaft (bundesweit 2-3 Tage / Woche) mit Mobilitätslösung