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Mitarbeiterin (m/w/d) IT-Infrastruktur

Standort
Arbeitsort:
Stiftsbogen 74
81375 München
Arbeitszeit
Arbeitszeit:

Vollzeit

Start
Start:
ab sofort
Gehalt
Eingruppierung:

AVR-Bayern

Ihre Vorteile

  • Vergütung
    Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
  • Jahressonderzahlung
    Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
  • Urlaub
    Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
  • Betriebsrente
    Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
  • Familienbudget
    Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
  • Feste
    Feiern und Betriebsausflüge
  • Rabatte
    Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
  • Fortbildung
    Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Essen
    Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
  • Betriebssport
    Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten

Ihre Aufgaben:

  • Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Firewall, Storage, Virtualisierung)
  • Umsetzung und Pflege von Securitykonzepten und Compliance-Richtlinien
  • Sicherstellung des störungsfreien Betriebs (Verfügbarkeit, Stabilität, Sicherheit)
  • Troubleshooting im 2nd- und 3rd-Level-Support, Dokumentation in Atlassian Confluence
  • Planung und Durchführung von Weiterentwicklungen inkl. Erstellung von technischen Dokumentationen
  • Mitwirkung an IT-Projekten sowie Unterstützung bei Rollouts und Upgrades
  • Nutzung von Jira für Projekt- und Aufgabenmanagement
  • IT-Ansprechpartner für Projekte innerhalb der Fachabteilungen: Beratung, Begleitung und Umsetzung von Anforderungen aus IT-Sicht
  • Proaktive Analyse zur frühzeitigen Erkennung von Risiken oder Verbesserungspotenzialen und Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft
  • Vor-Ort-Betreuung im Raum München möglich
  • Marktbeobachtung und Unterstützung bei Budgetplanungen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker oder Informatikstudium)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration komplexer IT-Systemumgebungen
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Servertechnologien (Windows Server, Active Directory, Remote Desktop Services, DFS, Print, Gruppenrichtlinien)
  • Fundiertes Know-how in den Bereichen Security, IT-Netzwerke, Virtualisierung, Backup und Scripting
  • Erfahrung mit Atlassian-Tools (Jira, Confluence) zur Unterstützung von Prozessen und Projekten
  • Vertrautheit mit ITIL-Prozessen (z. B. im Bereich Incident-, Problem-, Change-Management)
  • Kenntnisse agiler Methoden (SCRUM / SAFe) sind von Vorteil
  • Erfahrung im klinischen Umfeld oder Gesundheitswesen ist von Vorteil (z. B. im Umgang mit branchenspezifischen IT-Anforderungen, Datenschutz und Schnittstellen zu Medizintechnik)
  • Erfahrung mit Cloud-Technologien (z. B. Azure, hybride Umgebungen) ist von Vorteil
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, proaktive Denkweise und Erfahrung im Erkennen sowie Umsetzen von Verbesserungen
  • Analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Anforderungen von Fachabteilungen in technische Lösungen zu übersetzen

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Gemeinschaft ist für mich etwas ganz Grundlegendes für das Zusammenleben und die Arbeit im Augustinum. Nur durch die besondere Verbundenheit untereinander und im Haus kann die familiäre Atmosphäre gelingen, die das Augustinum ausmacht.“

Symbol

Ihre Vorteile

  • Vergütung
    Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
  • Jahressonderzahlung
    Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
  • Urlaub
    Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
  • Betriebsrente
    Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
  • Familienbudget
    Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
  • Feste
    Feiern und Betriebsausflüge
  • Rabatte
    Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
  • Fortbildung
    Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Essen
    Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
  • Betriebssport
    Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein!  Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.