Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Direktorin bei allen anfallenden Management- und Führungsaufgaben
- Projektbezogene Mitarbeit in allen Abteilungen
- Verantwortung eigener operativer Projekte
- Abwesenheits- und später Stellvertretung der Direktorin
- Nach entsprechender Einarbeitung: selbstständige Führung der Abteilungen Empfang (Teamleitung und 10 Mitarbeiter*innen) und Bewohnerservice (Teamleitung und 4 Mitarbeiter*innen)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit sozialwissenschaftlichem (z.B. pädagogischem oder wirtschaftswissenschaftlichem) Hintergrund oder Hotelbetriebswirt (m/w/d)
- Berufs- und erste Führungserfahrung
- Wertschätzung der Individualität und Selbstbestimmtheit älterer Menschen
- Überzeugendes und souveränes Auftreten
- Hoch kompetente Kommunikationsfähigkeit in Krisen- und Konfliktsituationen sowie im Umgang mit Beschwerden
- Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme auch an einem anderen Standort
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:
Ihre Vorteile:
Darauf kommt es uns an:
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.