Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Stationäre Pflege

Arbeitsort:

Insulaweg 1-12
83483 Bischofswiesen

Arbeitszeit:

Vollzeit

Start:

ab sofort

Eingruppierung:

AVR Bayern

Ihre Aufgaben:

Unterstützung der Pflegedienstleitung in der organisatorischen und fachlichen Leitung des Pflegeteams
Stellvertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
Sicherstellung der Versorgungsqualität der Bewohner*innen und deren kontinuierliche Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Pflegeteam
Sicherstellung und die Dokumentation des Pflegeprozesses sowie der Pflegeplanung sowie deren Bewertung und Optimierung
Koordination und Anleitung des Pflegepersonals
Mitwirkung bei der Dienstplanung (Personaleinsatzplanung)
Sicherstellung der der Personalentwicklung (Fortbildungsmanagement)
Verantwortlich für Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel

Ihr Profil:

Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger(m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d)
Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI bereits vorhanden oder Bereitschaft eine PDL-Ausbildung zu absolvieren
Berufserfahrung in der Pflege und Führung wünschenswert
Gute Kenntnisse in den Bereichen Pflege, Recht und Qualitätsmanagement
Sichere Kenntnisse im Umgang mit Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement
Gute Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungskompetenz, Organisationsgeschick
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit starker Teamorientierung
Souveränes Auftreten bei gleichzeitig hohem Maß an Sozialempathie

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Was mir an meiner Arbeit im Augustinum so gut gefällt, ist die Mischung aus ambulantem und stationärem Dienst. Dadurch muss ich nicht mit dem Auto unterwegs sein, um meiner Arbeit nachzugehen.“

Alexandra E. - Pflegefachkraft

Ihre Vorteile

Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
Entgeltzulage, Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Überstunden, sowie Schichtzulagen
Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.