Ihre Aufgaben:
- Behandlung und Förderung von Kindern mit (drohender) Behinderung und Entwicklungsauffälligkeiten
- Beratung der Eltern, sowie eine die Behandlung begleitende Elternarbeit
- Erarbeiten von Therapieplänen zur Umsetzung ergotherapeutischer Behandlung
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Ihr Profil:
- Ausbildung als Ergotherapeut*in sowie Berufserfahrung mit Kindern im Alter von 2 – 6 Jahren
- Führerschein zwingend erforderlich, da wir größten Teils mobil arbeiten (eigenes Auto von Vorteil)
- Freude an der Arbeit mit (sehr) jungen Kindern und deren Familien
- Engagierte, kompetente und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:
![Banner](https://jobs.b-ite.com/api/v1/assets/7f21fd58-223d-4be3-84dd-83e181afaa3c.jpeg)
"Beim Augustinum kann man sich entfalten – und das ohne großen Leistungsdruck. Ich fühle mich hier rundum wohl und schätze den sozialen Charakter des Arbeitgebers sehr."
Kristina Bürg, Sozialdienst in der Gärtnerei Hollern
![Symbol](https://jobs-cdn.b-ite.com/api/jobposting/7c9a12601b7ab85bb202e0b6a330b9de30f244b0/images/2919a907fac4e10bf17255a6444a618aadbd3a2b.png)
Ihre Vorteile:
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Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
![](https://cs-assets.b-ite.com/augustinum/templates/images-benefits/jahressonderzahlung.png)
Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
![](https://cs-assets.b-ite.com/augustinum/templates/images-benefits/urlaub.png)
Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
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Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
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Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
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Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
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Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
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Feiern und Betriebsausflüge
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Attraktives Bike-Leasing
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Kostenlos und unbegrenzt Tee / Kaffee & wöchentlicher Obstkorb mit regionalen Produkten
Darauf kommt es uns an:
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.