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Sozialpädagogin (m/w/d) im Sozialdienst

WfbM Oberschleißheim | Befristete Elternzeitvertretung

Standort
Arbeitsort:
Hirschplanallee 2
85764 Oberschleißheim
Arbeitszeit
Arbeitszeit:

Vollzeit
(40 Std./Woche)

Start
Start:
ab sofort
Gehalt
Eingruppierung:

E10
(4.462,34 € - 5.130,45 €)

Ihre Vorteile

  • Vergütung
    Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
  • Familienbudget
    Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
  • Urlaub
    Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
  • Kollegalität/
    Gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam
  • Fortbildung
    Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Fortbildung
    Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Supervisionen
  • Jahressonderzahlung
    Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
  • Betriebsrente
    Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
  • Wohnmöglichkeit
    Wohnmöglichkeiten zur Miete
  • Rabatte
    Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern

Ihre Aufgaben:

  • Organisation, Konzeption und Kontrolle von Maßnahmen zur beruflichen Rehabilitation und Integration
  • Pädagogische Begleitung der Klient*innen und entsprechende Dokumentation
  • Beratung der Mitarbeiter*innen in der pädagogischen Arbeit
  • Kooperation mit Kostenträgern, Angehörigen und weiteren Bereichen der Behindertenhilfe
  • Erarbeitung von pädagogischen Zielen und deren Umsetzung
  • Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg in den allgemeinen Arbeitsmarkt vorbereiten und begleiten
  • Organisation von Praktika interessierter Klienten

Ihr Profil:

  • Sozialwissenschaftliches Studium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar)
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Wertschätzende und personzentrierte Haltung
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team
  • Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

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„Was mir an meiner Arbeit im Augustinum so gut gefällt, ist die Mischung aus ambulantem und stationärem Dienst. Dadurch muss ich nicht mit dem Auto unterwegs sein, um meiner Arbeit nachzugehen.“

Alexandra E. - Pflegefachkraft
Symbol

Ihre Vorteile

  • Vergütung
    Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
  • Familienbudget
    Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
  • Urlaub
    Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
  • Kollegalität/
    Gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam
  • Fortbildung
    Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Fortbildung
    Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Supervisionen
  • Jahressonderzahlung
    Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
  • Betriebsrente
    Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
  • Wohnmöglichkeit
    Wohnmöglichkeiten zur Miete
  • Rabatte
    Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein!  Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

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