Ihre Aufgaben:
- Übernahme der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Berufsfachschule
- Gestaltung und Begleitung des Schulentwicklungsprozesse u.a. im Hinblick auf Digitalisierung sowie eine politische, nachhaltigkeits- und wertorientierte Persönlichkeitsbildung
- Sicherstellung, Evaluation und Weiterentwicklung des Curriculums
- Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnern und Trägern der praktischen Ausbildung
- Mitwirkung bei Budgetangelegenheiten
- Unterstützung der Planung, Organisation und Durchführung der Zwischen- und Abschlussprüfungen in Absprache mit der zuständigen Regierung
- Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Aufsichtsbehörden
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen einschlägigen Studienabschluss im pflege- bzw. gesundheitspädagogischen oder pflegewissenschaftlichen Bereich mit der Eignungsvoraussetzung für den Unterricht an einer pflegeberuflichen Schule
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie Leitungserfahrung sind wünschenswert
- Ausgeprägte kommunikative, organisatorische und interkulturelle Kompetenz
- Kollegiale Führungskompetenz und hohe Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten und Entscheidungskompetenz
- Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:
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„Beim Augustinum kann man sich entfalten – und das ohne großen Leistungsdruck. Ich fühle mich hier rundum wohl und schätze den sozialen Charakter des Arbeitgebers sehr.“
Kristina B. - Sozialdienst in der Gärtnerei Hollern
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Ihre Vorteile:
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Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
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Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
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Wohnmöglichkeit zur Miete
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30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
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Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
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Monatliche Zahlung für Mitarbeiter*innen aus dem Familienbudget
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Feiern und Betriebsausflüge
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Freiraum bei der inhaltlichen Ausgestaltung der Tätigkeit
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Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
Darauf kommt es uns an:
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.