Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Planung und Durchführung von operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben (z. B. Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen)
- Teilnahme an internen wie auch externen Meetings (Vorstandssitzungen, Aufsichtsratssitzungen und Business Reviews) inklusive deren Vor- und Nachbereitung
- Unterstützung bei der Gremienarbeit
- Eigenverantwortliche Übernahme interner und bereichsübergreifender, sowie sonderstrategischer Projekte
- Erstellen von PowerPoint-Präsentationen, Vorträgen und Reden
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Strategisches und wirtschaftliches Denken sowie ausgeprägte Analysefähigkeit
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement
- Kenntnisse im Bereich rechtlicher und regulatorischer Vorgaben
- Hohes Maß an Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität
- Erste Einblicke in die Sozialwirtschaft oder ins Sozialmanagement von Vorteil
- Kooperative Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- Identifikation mit den Werten eines christlich geprägten Unternehmens
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:
Ihre Vorteile:
Darauf kommt es uns an:
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.