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Pflegefachassistenz (m/w/d)

Sanatorium

Standort
Arbeitsort:
Julius-Vorster-Straße 10
53227 Bonn
Arbeitszeit
Arbeitszeit:

Voll- oder Teilzeit

Start
Start:
ab sofort
Gehalt
Eingruppierung:

AVR-Bayern

Ihre Vorteile

  • Vergütung
    Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
  • Familienbudget
    Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
  • Urlaub
    Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
  • Betriebssport
    Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
  • Jahressonderzahlung
    Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
  • Feste
    Feiern und Betriebsausflüge
  • Rabatte
    Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
  • Betriebsrente
    Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der aktivierenden Grundpflege und der Förderung der Mobilität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Hygiene- und hauswirtschaftliche Arbeiten im Rahmen des Stationsalltags
  • EDV-gestützte Dokumentation der Pflegeprozesse
  • Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards

Ihr Profil:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d) oder zum Krankenpflegehelfer (m/w/d).
  • Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen und wollen sich weiterentwickeln.
  • Sie möchten Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitgestalten.
  • Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren und hilfsbedürftigen Menschen.
  • Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
  • Sie arbeiten gerne eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientiert.
  • Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

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„Der Zusammenhalt im Team motiviert mich, jeden Tag wiederzukommen.“

Sandra - Pflegefachkraft
Symbol

Ihre Vorteile

  • Vergütung
    Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
  • Familienbudget
    Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
  • Urlaub
    Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
  • Betriebssport
    Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
  • Jahressonderzahlung
    Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
  • Feste
    Feiern und Betriebsausflüge
  • Rabatte
    Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
  • Betriebsrente
    Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein!  Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

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