Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn- und Gehalt 

Mit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen ist das Augustinum eines der führenden Sozialunternehmen in Deutschland. Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die daran gerne mitwirken.
Werden Sie Teil unseres Teams!

Einsatzort: Stiftsbogen 74, 81375 München

Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit (30 - 40 Std./Wo.)

Start: ab sofort

Das Augustinum Plus Paket

• Attraktive Vergütung nach einem tarifgebundenen System (AVR Bayern): Unsere Mitarbeiter*innen werden nach den Tätigkeiten und deren Beschreibung der entsprechenden Entgeltgruppe zugeordnet.
  
• Jahressonderzahlung: Wird im November ausgezahlt und entspricht 80 Prozent des durchschnittlichen Bruttogehalts.
• Urlaub: Bei einer Vollzeitbeschäftigung (5-Tage-Woche) erhalten Sie 30 Tage Urlaub. Außerdem gibt es zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen 2 weitere freie Tage.
• Altersvorsorge: Wir zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge an die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) für eine Betriebsrente. Zur weiteren Aufstockung der Altersbezüge können sich unsere Mitarbeiter*innen zusätzlich freiwillig in der EZVK versichern.
• Krankenversicherung: Auch im Bereich des Krankenversicherungsschutzes engagieren wir uns besonders und zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge zu einer zusätzlichen Beihilfe-Versicherung.
  
• Sport und Gesundheit: Zur Erhaltung der Gesundheit bieten wir vielfältige sportliche Aktivitäten im unternehmenseigenen Sportverein SC Vitus.
• Verpflegung: Zu den vorteilhaften Angeboten zählt auch das hochwertige Essen zu vergünstigten Preisen in den hauseigenen Mitarbeiter-Restaurants an vielen Standorten.
• Feiern und Ausflüge: Mit Feiern und Betriebsausflügen fördern wir den Zusammenhalt.
• Fortbildungen: Mit einem umfangreichen Angebot an Fort- und Weiterbildung fördern wir gezielt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter*innen können von besonderen Rabatten bei verschiedenen Produktherstellern und Dienstleistern profitieren. Dies ist aufgrund der Zugehörigkeit zur Diakonie und besonderen Einkaufskonditionen des Unternehmens möglich.

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungstechnischen Fragen
• Eigenverantwortliche Abrechnung der Gehälter für einen zugeordneten Kreis an Mitarbeiter*innen
• Anlegen und Führen der Personalakten sowie Pflege der Personalstammdaten
• Fehlzeitenmanagement und Erstellung von Personalauswertungen
  
• Ausfertigung von Verträgen unter Berücksichtigung des geltenden Tarifrechts (AVR, TVL) sowie des aktuellen Arbeitsrechts
  
• Anfertigen von Bescheinigungen für Krankenkassen, Mitarbeiter*innen und Behörden sowie Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern
  

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Empathischer und wertschätzender Umgang mit allen Personen im Arbeitsumfeld, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, die von Diskretion geprägt ist.
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und Spaß am Arbeiten im Team
• Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die daran gerne mitwirken.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) über unser Onlineportal annehmen.

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