Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) Lohn- und Gehalt Augustinum Hauptverwaltung

Mit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen ist das Augustinum eines der führenden Sozialunternehmen in Deutschland. Werden Sie Teil unseres Teams!

Einsatzort: Stiftsbogen 74, 81375 München

Arbeitszeit: Teil- und Vollzeit (30 - 40 Std./Wo.)

Start: ab sofort

Das Augustinum Plus Paket

• Attraktive Vergütung nach einem tarifgebundenen System (AVR Bayern): Unsere Mitarbeiter*innen werden nach den Tätigkeiten und deren Beschreibung der entsprechenden Entgeltgruppe zugeordnet.
  
• Jahressonderzahlung: Wird im November ausgezahlt und entspricht 80 Prozent des durchschnittlichen Bruttogehalts.
• Urlaub: Bei einer Vollzeitbeschäftigung (5-Tage-Woche) erhalten Sie 30 Tage Urlaub. Außerdem gibt es zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen 2 weitere freie Tage.
• Altersvorsorge: Wir zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge an die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) für eine Betriebsrente. Zur weiteren Aufstockung der Altersbezüge können sich unsere Mitarbeiter*innen zusätzlich freiwillig in der EZVK versichern.
• Krankenversicherung: Auch im Bereich des Krankenversicherungsschutzes engagieren wir uns besonders und zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge zu einer zusätzlichen Beihilfe-Versicherung.
  
• Sport und Gesundheit: Zur Erhaltung der Gesundheit bieten wir vielfältige sportliche Aktivitäten im unternehmenseigenen Sportverein SC Vitus.
• Verpflegung: Zu den vorteilhaften Angeboten zählt auch das hochwertige Essen zu vergünstigten Preisen in den hauseigenen Mitarbeiter-Restaurants an vielen Standorten.
• Feiern und Ausflüge: Mit Feiern und Betriebsausflügen fördern wir den Zusammenhalt.
• Fortbildungen: Mit einem umfangreichen Angebot an Fort- und Weiterbildung fördern wir gezielt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter*innen können von besonderen Rabatten bei verschiedenen Produktherstellern und Dienstleistern profitieren. Dies ist aufgrund der Zugehörigkeit zur Diakonie und besonderen Einkaufskonditionen des Unternehmens möglich.

Familienbudget

Firmensportverein

Fortbildungen

Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Gemeinschaft leben und im Team arbeiten

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungstechnischen Fragen
• Eigenverantwortliche Abrechnung der Gehälter für einen zugeordneten Kreis an Mitarbeiter*innen
• Anlegen und Führen der Personalakten sowie Pflege der Personalstammdaten
• Fehlzeitenmanagement und Erstellung von Personalauswertungen
  
• Ausfertigung von Verträgen unter Berücksichtigung des geltenden Tarifrechts (AVR, TVL) sowie des aktuellen Arbeitsrechts
  
• Anfertigen von Bescheinigungen für Krankenkassen, Mitarbeiter*innen und Behörden sowie Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern
  

Ihr Profil

• Wünschenswert wäre eine Berufsausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung, idealerweise aus einem Unternehmen mit Tarifbindung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Office)
• Freundliches und bestimmtes Auftreten, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, die von Diskretion geprägt ist
• Falls Sie nicht jede der Anforderungen bereits vollständig erfüllen oder Quereinsteiger sind, bewerben Sie sich gerne trotzdem
• Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die daran gerne mitwirken.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) über unser Onlineportal annehmen.

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