Ihre Aufgaben:
- Das Vorbereiten der zu beschichtenden Teile
- Nachbearbeiten der beschichtenden Teile, abhängen, Qualitätskontrolle, insbesondere Sichtkontrolle und fachmännische Verpackung der Teile nach Vorgabe
- Optimierung von Abläufen hinsichtlich Ausbringung und Qualität
- Mitwirken bei kontinuierlicher Verbesserung der Prozesse
- Planung der Arbeitsabläufe
- Menschen mit Behinderung bei der täglichen Auftragsabwicklung assistieren und anleiten
- Einrichten der Arbeitsplätze und Steuerung der Arbeitsabläufe
- Organisation der Durchführung der Maßnahmen zur Berufs- und Persönlichkeitsförderung, sowie Entwicklung und Erstellung von Entwicklungsplänen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Beruf, HEP Ausbildung oder HEP- Helfer oder Fachkraft
- Genaue und präzise Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- EDV- Kenntnisse in den gängigen Office Produkten setzen wir voraus
- Hohe Selbständigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:
„Zur Arbeit zu kommen, fühlt sich für mich manchmal an, wie nach Hause kommen – einfach, weil ich die Bewohner wiedersehe. Sie geben einem sehr viel Dankbarkeit und Zufriedenheit, das bekommt man nicht überall.“
Sabine T. - Stv. Leitung Reinigung
Ihre Vorteile:
Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.
Attraktives Bike-Leasing
Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Darauf kommt es uns an:
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
Haben Sie Fragen?
Dann können Sie sich gerne an uns wenden:
Augustinum Werkstätten
Martin Müller
Betriebsleitung
Olschewskibogen 25
80935 München
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