Referentin (m/w/d) Energiemanagement

Arbeitsort:

Stiftsbogen 74
81375 München

Arbeitszeit:

Vollzeit (40 Std./Woche)

Start:

ab sofort

Eingruppierung:

AVR-Bayern

Ihre Aufgaben:

ISO 50001:2018

Durchführung interner bundesweiter Audits nach ISO50001
Begleitung und Unterstützung bei der externen Auditierung nach ISO 50001
Energiedatensammlung und -auswertung mittels InterWatt(Energiemanagementsoftware)
Führen des Anlagenkatasters mithilfe der Enspecter Software

Energieeffizienzthemen

Ansprechpartner*in bei energierelevanten Fragestellungen
Identifizieren von Energieeffizienzmaßnahmen
Bewertung von Energieeffizienzthemen durch VALERI
Umsetzung von Modernisierungsprojekten
Überwachung, Steuerung und Optimierung von GLT-Systemen

Konzerneigenen Energieversorger

Unterstützung bei der internen Abrechnung des EVU (Gas-,Strom- und Holzpellet)
PV Anlagen und Ladeinfrastruktur Konzeptionierung und Umsetzung
Ansprechpartner*in bei energiewirtschaftlichen Fragestellungen
Unterstützung beim Einkauf des konzernweiten Energiebedarfs

Ihr Profil:

Msc. Energiemanagement, Msc. Energiewirtschaft oder ähnliche Ausbildung
Normkenntnisse ISO 50001 von Vorteil
Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Anwendungen
Freude an einer projektabhängigen Reisetätigkeit
Nach einer intensiven Einarbeitungsphase eigenständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
Erfahrung mit der Überwachung, Steuerung und Optimierung von GLT-Systemen bzw. Kenntnisse in MSR (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik) wünschenswert
Führerschein Klasse B wünschenswert

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Gemeinschaft ist für mich etwas ganz Grundlegendes für das Zusammenleben und die Arbeit im Augustinum. Nur durch die besondere Verbundenheit untereinander und im Haus kann die familiäre Atmosphäre gelingen, die das Augustinum ausmacht.“

Ihre Vorteile

Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.