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Reinigungskraft (m/w/d)

Standort
Arbeitsort:
Mühlenweg 1
21521 Aumühle
Arbeitszeit
Arbeitszeit:

Teilzeit (25 Std./Wo)

Start
Start:
ab sofort
Gehalt
Eingruppierung:

AVR-Bayern

Ihre Vorteile

  • Vergütung
    Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
  • Zuschläge
    Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.
  • Urlaub
    Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
  • Betriebssport
    Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
  • Rabatte
    Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
  • Jahressonderzahlung
    Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
  • Arbeitskleidung
    Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
  • Familienbudget
    Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
  • Essen
    Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
  • Fortbildung
    Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

Ihre Aufgaben:

  • Reinigung der Apartments und Gästezimmer 
  • Reinigung der öffentlichen Verkehrsflächen (u.a. Flure, Sanitäranlagen, Restaurant, Empfangsbereich)
  • Unterstützung im Wäschedienst

Ihr Profil:

  • Idealerweise Ausbildung oder Berufserfahrung in der Hauswirtschaft, in der Hotellerie oder Gebäudereinigung, aber kein Muss
  • Spaß und Begeisterung für Ihren Beruf und Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Höfliche Umgangsformen
  • Gute Deutschkenntnisse

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

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„Zur Arbeit zu kommen, fühlt sich für mich manchmal an, wie nach Hause kommen – einfach, weil ich die Bewohner wiedersehe. Sie geben einem sehr viel Dankbarkeit und Zufriedenheit, das bekommt man nicht überall.“

Sabine T. - Stv. Leitung Reinigung"
Symbol

Ihre Vorteile

  • Vergütung
    Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
  • Zuschläge
    Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.
  • Urlaub
    Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
  • Betriebssport
    Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
  • Rabatte
    Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
  • Jahressonderzahlung
    Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
  • Arbeitskleidung
    Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
  • Familienbudget
    Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
  • Essen
    Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
  • Fortbildung
    Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein!  Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

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