Ihre Aufgaben:
- Mitverantwortung für die Gebäudetechnik, das technische Gebäudemanagement sowie Brandschutz, Arbeitssicherheit, Energiemanagement sowie aktuellen und zukünftigen Instandhaltungsbedarf
- Koordination der Einsätze externer Dienstleister gemeinsam mit dem zentralen Baumanagement
- Kontrolle und Überprüfung ausgeführter Bauleistungen hinsichtlich Qualität und Termineinhaltung
- Freundlicher und kompetenter Ansprechpartner für unsere Bewohner*innen in technischen Alltagsfragen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise Elektriker
- Idealerweise erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit
- Freude und Interesse am Umgang mit älteren Menschen
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft. Hierfür sollten Sie uns von Ihrem Wohnort in maximal 30 Minuten erreichen können
- Grundlegende Vertrautheit mit den gängigen MS-Office Programme und Windows
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Führerscheinklasse B setzen wir voraus
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:
„Zur Arbeit zu kommen, fühlt sich für mich manchmal an, wie nach Hause kommen – einfach, weil ich die Bewohner wiedersehe. Sie geben einem sehr viel Dankbarkeit und Zufriedenheit, das bekommt man nicht überall.“
Sabine T. - Stv. Leitung Reinigung
Ihre Vorteile:
Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.
Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Darauf kommt es uns an:
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.