Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Förderung von Menschen mit Autismus-Spektrums-Störung
- Erstellung von Dokumentationen, Assistenzplänen und Berichten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Sozialpädagoge
- Fähigkeit, Sachverhalte prägnant und klar zu formulieren sowie im Sinne der Konzeption das eigene Arbeiten selbständig zu strukturieren.
- Professionelle und respektvolle Arbeitsweise sowie Bereitschaft, individualisiertes pädagogisches Arbeiten im Sinne der speziellen Bedürfnisse unserer Klient*innen zu erlernen.
- Bereitschaft zum Schicht-, Nachtbereitschafts- und Wochenenddienst
- Geduld, Ausdauer, Teamfähigkeit und Freude an neuen Herausforderungen.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (vorwiegend nachmittags/abends)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV-Kenntnisse
- Führerscheinklasse B/III wünschenswert
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:
„Als Teil des Augustinum hat man sehr viel Freiraum und man kann dadurch viel erreichen. Ich trage Verantwortung und mir wird vertraut.“
Alexandra K. - Einrichtungsleitung Wohnstätte
Ihre Vorteile:
Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Nacht sowie Überstunden
Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen aus dem Familienbudget
Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
Wohnmöglichkeiten zur Miete
Wertschätzendes, inklusives und kreatives Umfeld
Attraktives Bike-Leasing
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Fallbesprechungen, kollegiale Besprechungen und Teamcoachings
Darauf kommt es uns an:
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.