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Servicemitarbeiterin (m/w/d)

Standort
Arbeitsort:
Sterleyer Str. 44
23879 Mölln
Arbeitszeit
Arbeitszeit:

Teilzeit 20 Std./ Woche

Start
Start:
ab sofort
Gehalt
Eingruppierung:

AVR-Bayern

Ihre Vorteile

  • Essen
    Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
  • Familienbudget
    Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
  • Urlaub
    Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
  • Feste
    Feiern und Betriebsausflüge
  • Jahressonderzahlung
    Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
  • Miteinander
    Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
  • Rabatte
    Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
  • Dienstplan
    4 Wochen Dienstplanung im Voraus
  • Betriebssport
    Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
  • Arbeitskleidung
    Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
  • Fortbildung
    Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Zuschläge
    Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.
  • Vergütung
    Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)

Ihre Aufgaben:

  • Servieren von Speisen und Getränken
  • Professionelle, herzliche und engagierte Betreuung und Beratung unserer Bewohner*innen und Restaurantgäste
  • Verantwortung für die Serviceabläufe in einer eigenen Station
  • Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Betreuung unserer Gäste bei Buffets und mehrgängigen Menüs
  • Teamorientierte und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen

Ihr Profil:

  • Idealerweise eine Ausbildung zur Hotel-/Restaurantfachkraft (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie
  • Offene und authentische Gastgeberpersönlichkeit, die mit ehrlicher Freude und Freundlichkeit auf unsere Bewohner*innen und Gäste zugeht
  • Hohes Maß an Service- und Qualitätsdenken und viel Verständnis für die besonderen Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner*innen und Gäste
  • Einfühlungsvermögen und Freude am sozialen Miteinander, sowohl mit unseren Bewohner*innen, als auch im Team
  • Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

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„Man hat einen sicheren Arbeitsplatz, die Mitarbeiter werden wertgeschätzt, man hat die Möglichkeit Schulungen zu besuchen oder kann sich aktiv einbringen.“

Claudia K.- Stv. Serviceleitung
Symbol

Ihre Vorteile

  • Essen
    Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
  • Familienbudget
    Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
  • Urlaub
    Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
  • Feste
    Feiern und Betriebsausflüge
  • Jahressonderzahlung
    Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
  • Miteinander
    Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
  • Rabatte
    Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
  • Dienstplan
    4 Wochen Dienstplanung im Voraus
  • Betriebssport
    Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
  • Arbeitskleidung
    Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
  • Fortbildung
    Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Zuschläge
    Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.
  • Vergütung
    Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein!  Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

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