Ihre Aufgaben:

Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse und der Optimierung unserer Arbeitsabläufe
Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um deren Anforderungen an die Digitalisierung zu verstehen und passende Lösungen zu entwickeln
Sie unterstützen uns bei der Einführung neuer Softwarelösungen, um die Effizienz und Effektivität unserer Prozesse zu steigern
Sie führen Analysen von Geschäftsprozessen durch, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und Optimierungsmaßnahmen zu entwickeln
Sie unterstützen uns bei der Optimierung bestehender Systeme durch die Übernahme von organisations- und projektbezogenen Teilaufgaben
Nach vorheriger Einarbeitung beraten Sie unsere Einrichtungen zu Fragen in der Softwareanwendung und entwickeln sich zum Ansprechpartner*in für die verschiedenen Fachbereiche
Sie bereisen unsere Einrichtungen deutschlandweit, unterstützen und assistieren bei der Einführung von Softwaresystemen und übernehmen die Schulungen und den Support der Anwender*innen vor Ort.

Ihr Profil:

Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) in Sozial- Gesundheitsmanagen, Digitalisierung, oder einem anderen relevanten Fachgebiet
Sie sind vertraut mit den gängigen MS Office-Produkten (Excel, Word, Outlook, Power Point) und können diese sicher in der Praxis anwenden
Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement
Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden
Sie sind teamfähig, serviceorientiert und haben einen kundenorientierten Ansatz
Sie legen hohe Wert auf Qualität und Service und haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Sie sind flexibel und bereit zu Dienstreisen
Sie haben ein positives, freundliches und souveränes Auftreten und können ergebnisorientiert und zuverlässig arbeiten
Mit dieser Stelle bieten wir Ihnen die Chance zum Einstieg in eines der führenden Sozialunternehmen in Deutschland.

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Gemeinschaft ist für mich etwas ganz Grundlegendes für das Zusammenleben und die Arbeit im Augustinum. Nur durch die besondere Verbundenheit untereinander und im Haus kann die familiäre Atmosphäre gelingen, die das Augustinum ausmacht."

Ihre Vorteile:

Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)

Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts

30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)

Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung

Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen

Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten

Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants

Feiern und Betriebsausflüge

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

Darauf kommt es uns an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Digitalisierung von Geschäftsprozessen

Augustinum Hauptverwaltung

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

Ihre Vorteile:

Darauf kommt es uns an: