Ihre Aufgaben:
- In unserer Residenz in Süddeutschland sind Sie sind verantwortlich für den Bereich Pflege und arbeiten eng mit allen Fachbereichen im Haus und der Zentralverwaltung zusammen
- Sie führen einen ambulanten Pflegedienst, in dem die Mitarbeiter:innen Fahrstuhl statt Auto fahren
- Der Verkauf, die Planung, Erfassung und Abrechnung von Leistungen sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit
- Sie stellen die Versorgungsqualität unserer Bewohner*innen sicher und entwickeln diese mit ihrem Pflegeteam kontinuierlich weiter
- Mit Ihrem Leitungsteam steuern Sie täglich das Bewerbermanagement und die Wirtschaftlichkeit Ihres Dienstes
- Sie halten eine gute Beziehung zu allen Mitarbeiter*innen und entdecken immer wieder deren Entwicklungspotentiale
Ihr Profil:
- Anerkennung als verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
- Führungs- und Leitungserfahrung in der ambulanten Altenpflege konnten Sie bereits sammeln
- Sie bringen eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit
- Ihre fachliche und soziale Kompetenz ist stark ausgeprägt
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
- Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft aus
- Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office-Programmen und stehen dem Einsatz von digitalen Instrumenten und Prozessen offen gegenüber
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:
„Was mir an meiner Arbeit im Augustinum so gut gefällt, ist die Mischung aus ambulantem und stationärem Dienst. Dadurch muss ich nicht mit dem Auto unterwegs sein, um meiner Arbeit nachzugehen.“
Alexandra E. - Pflegefachkraft
Ihre Vorteile:
Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.
30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember), sowie eine feste Urlaubsplanung
Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
Eine intensive und mehrwöchige Einarbeitung
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Übernahme von Unterkunft, Verpflegung sowie der Kosten für Heimreisen
Attraktives Bike-Leasing
Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
Darauf kommt es uns an:
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.